李肖科經源匯區(qū)“引才回歸”任問十鄉(xiāng)宋莊村黨支部書記后，建起了高效生態(tài)農業(yè)示范園，帶領村民發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖等產業(yè)，開展人居環(huán)境整治，宋莊村成為全市鄉(xiāng)村振興示范引領村、省級美麗鄉(xiāng)村；源匯區(qū)與河師大共建產學研基地，新招引博士生、碩士生共19名組建科研團隊，圍繞問十鄉(xiāng)水產養(yǎng)殖基地青蝦選育、黃河鯉品質提升等項目開展產學研合作，助推該鄉(xiāng)水產養(yǎng)殖業(yè)高效發(fā)展……這是該區(qū)通過開展鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動，吸引返鄉(xiāng)人才在全面推進鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮人才支撐作用的縮影。

    如何抓住鄉(xiāng)村振興的關鍵，破解人才瓶頸？近年來，源匯區(qū)堅持黨建引領，從完善工作機制、打好鄉(xiāng)情紐帶牌、抓好政策支持和發(fā)揮典型示范作用入手，著力吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實好精準服務管理機制，全力推動返鄉(xiāng)人才在鄉(xiāng)村振興一線建功立業(yè)。

    打好鄉(xiāng)情紐帶牌。建立鄉(xiāng)賢人才庫，多渠道加強與鄉(xiāng)賢的溝通聯(lián)絡，吸引人才回歸支持家鄉(xiāng)發(fā)展。利用中秋、春節(jié)等節(jié)點，廣泛發(fā)放《致源匯籍在外鄉(xiāng)賢人才的一封信》，向在外人才介紹家鄉(xiāng)經濟社會新變化、宣傳惠農政策和人才政策；發(fā)揮全區(qū)5個在外招商引智工作站和商會、協(xié)會的橋梁、紐帶作用，組織舉辦鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對接會，加強推介、宣傳；定期組織人員撥打電話，與在外鄉(xiāng)賢聊家鄉(xiāng)、敘家常、話發(fā)展，對返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢逐一登門拜訪，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)、生活方面的問題，加大對他們的關愛力度。

出好政策支持牌。出臺文件，在產業(yè)扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、金融服務、稅費減免等方面對鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)予以扶持；創(chuàng)新實施“歸雁”計劃，開展“我的家鄉(xiāng)我建設”活動，激發(fā)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。健全以鄉(xiāng)賢為主體的專業(yè)人才培養(yǎng)機制，推動職業(yè)院校與企業(yè)合作培養(yǎng)技能人才，大力開展崗前培訓、崗位技能提升培訓、業(yè)務研修等活動，提升返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢技能水平和創(chuàng)新能力。暢通項目合作、技術轉讓、委托經營等渠道，支持專業(yè)技術人才通過技術指導、專家服務等形式參與家鄉(xiāng)建設。建立產業(yè)項目庫，為鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供政策查詢、創(chuàng)業(yè)支持等服務，強化精準指導幫助，帶動產業(yè)發(fā)展。

    用活引領激勵牌。開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，大力宣傳鄉(xiāng)賢先進事跡，舉辦座談會、茶話會等，動員鄉(xiāng)賢為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策。實施“鄉(xiāng)賢領跑帶富計劃”，探索建立“鄉(xiāng)賢+網格長+網格員”的“鄉(xiāng)情網格”，引導鄉(xiāng)賢在各級黨組織領導下，依法依規(guī)參與民主協(xié)商和鄉(xiāng)村治理。實施能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員“三培養(yǎng)”工程，定期評選優(yōu)秀鄉(xiāng)賢，對在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中作出突出貢獻的人員優(yōu)先授予勞動模范等榮譽稱號，將作用發(fā)揮明顯的鄉(xiāng)賢聘為名譽村主任、名譽村民。

    “鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵。我們將始終堅持黨管人才原則，完善各項激勵扶持服務政策，凝聚各方合力，推動‘歸雁計劃’落細落實，釋放人才紅利，為優(yōu)秀人才提供更好的發(fā)展機會和待遇，吸引更多優(yōu)秀人才回歸鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐。”源匯區(qū)委常委、組織部部長王仕梁說。王會鋒 周麗娟

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東