充分發(fā)揮離退休 專業(yè)技能人員優(yōu)勢

在現(xiàn)代化食品名城、創(chuàng)新之城、幸福之城建設中，如何更好發(fā)揮離退休專業(yè)技能人才優(yōu)勢？這個問題引起市人大代表朱青霞的關(guān)注。

朱青霞表示，我市高質(zhì)量發(fā)展離不開專業(yè)技術(shù)和技能型人才的支撐，具有突出專業(yè)技能且健康狀況良好的離退休人員仍可在本領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢，更好服務漯河發(fā)展。她建議，成立離退休人員群體組織，通過合理分組、分級引導，讓這些老同志在不同領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

朱青霞建議，可根據(jù)我市發(fā)展實際建立離退休人員一級、二級隊伍，原則上將擁有高級專業(yè)技術(shù)職稱，在業(yè)內(nèi)有較高水平的離退休人員納入第一梯隊。他們曾主持或參與重大項目、科研課題，具備前沿技術(shù)研發(fā)和解決復雜技術(shù)難題的能力。同時，也可把像民間工藝大師、知名藝術(shù)家等有精湛技藝、具有較高藝術(shù)水準和示范能力的技能型離退休人才納入第一梯隊。把有中級專業(yè)技術(shù)職稱，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富經(jīng)驗，能夠獨立完成專業(yè)任務或為實際工作提供技術(shù)支持的技術(shù)、技能型人才納入第二梯隊，供不同層次群體和他們對接。

她還建議有關(guān)部門建立專家咨詢庫，搭建離退休專業(yè)人才信息管理平臺，詳細記錄離退休人才的個人信息、專業(yè)技能等，以便合作。還可建立專門的激勵機制，對表現(xiàn)突出的人員進行表彰和獎勵。
責編：翟柯  審核：王輝  終審：王崢