連日來，我市各縣區(qū)、多部門紛紛組織開展各類招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建便捷交流平臺，幫助企業(yè)解決用工難問題，助力更多求職者在“家門口”就業(yè)。

　　筆者注意到，在個別招聘會現(xiàn)場，有關(guān)部門除了設(shè)置招工展位外，還設(shè)置了普法宣傳展位。工作人員通過發(fā)放宣傳資料、解答法律問題等形式，向求職者宣傳憲法、民法典、勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)，讓普法與招聘同行，以務(wù)實有效的法律服務(wù)更好護(hù)航求職者的求職之路。

　　如今，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法逐漸成為人們的共識。但現(xiàn)實生活中，一些求職者由于法律知識欠缺、法治意識不強(qiáng)，在自身合法權(quán)益受到侵害時，不能通過正確的方式和途徑維權(quán)。在筆者看來，普法與招聘同行，可以提高求職者法律意識和法治觀念，增強(qiáng)其維權(quán)意識，從源頭上防范勞動爭議事件的發(fā)生，值得肯定和推廣。

　　眼下正是求職和用工旺季。各地、各部門在舉辦招聘會的同時，應(yīng)積極開展系列普法宣傳活動，為求職者送上精準(zhǔn)的法律服務(wù)，不斷提高他們用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢